环江县：创新工作思路为脱贫攻坚激发活力

　　今年以来，环江毛南族自治县结合本县实际，在脱贫攻坚推行月工作清单机制，即每月月初要求帮扶干部、驻村指导员(第一书记)及对口帮扶后援单位将各自本月需要做的工作内容，以及上个月的工作完成情况一一列出，形成清单，逐项推进和整改落实，有效地推进了全县脱贫攻坚工作。

　　月初定任务。每个月月初，由自治县脱贫攻坚指挥部办公室根据上级的工作布部署、上个月各部门在工作中存在的问题进行认真整理，经领导班子认真讨论通过后，以清单的方式，印发给乡镇脱贫战地指挥部、后援单位、驻村指导员(第一书记)及帮扶干部。工作清单对帮扶干部、驻村工作队员(第一书记)本月干什么、什么时间完成等一一明确列出，而且内容非常具体，比如完成2018年度驻村工作计划、把脱贫户有没有将蓝卡更换为红卡、部分村第一书记和驻村指导员已变动，是否已更新填写新的第一书记和驻村指导员的信息内容等，工作针对性非常强，避免了原来那种看似忙碌却扶不到点上的问题。

　　月底要交账。每个月月底，都让帮扶后援单位、各乡镇及驻村指导员(第一书记)将本月的工作上报到指挥部办公室，根据月初定的工作清单，逐项核对，并将工作完成情况记录在案，作为考核的一个主要依据。同时，没有完成工作任务的，将组织进行督查，督促其完成整改，同时将这些未完成的工作滚动纳入到下个月的工作实施中，切实以严格考核压实各项工作责任落实。

　　督查促落实。为了随时掌握工作进展情况，防止一些乡镇和帮扶干部等平时不做工作，到月底考核时突击完成任务，该县脱贫攻坚指挥部组成专门督察组，采取明查与暗访相结合的方式，深入脱贫攻坚工作一线查看工作状态、任务推进情况，对督查中发现的工作不认真、不到位，敷衍了事等现象，要求立行立改。同时，坚持责任倒查、如果帮扶责任人出问题，派出单位主要负责人要承担相应的责任，促进两者形成利益共同体，要求派出单位主要负责人加强对派出担任帮扶工作驻村指导员(第一书记)的重视，自觉加强对本单位帮扶干部的管理，进一步激发干部帮扶热情。

　　据了解，该县自月工作清单机制推行以来，全县帮扶干部、驻村指导员(第一书记)及对口帮扶后援单位都明确了工作目标，有效激发了工作的积极性，促进了脱贫攻坚责任的落实。(蒙宏谯  蒙俊标)