近年来,凌云县有计划、有步骤、有组织地实施全县农村劳动力转移工作,有效地促进本地经济发展、农民收入增加。
加强政策宣传力度。印制农民工转移就业政策宣传资料,并在各级公共就业服务场所免费发放;在县就业服务大厅及各乡镇社保中心大厅设置电子显示屏,滚动宣传农民工转移就业政策和发布就业信息;在县城宣传栏及各乡镇宣传栏张贴各种宣传资料及就业信息。
开展以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的春风行动。在县委、县政府和上级主管局的统一领导下,积极协调工会、妇联等部门到8个乡镇巡回举办8场现场招聘会,共有区内外55家企业提供4500多个岗位,为农村劳动者提供免费职业介绍服务达3600人次,活动现场设置农民工就业服务台,接受就业政策咨询680余人,达成就业意向72人。
大力开展职业技能培训。根据劳动者的需求,充分利用国家就业补助资金,紧紧依托定点培训机构,大力开展职业技能培训,提高劳动者的技能水平。截至10月,共培训农村劳动力3858人。举办凌云县首届农民工技能大赛,共216名选手参与6个工种的比赛,现场为210人颁发《职业资格证》。
开展农村劳动力资源调查。为查清该县农村劳动力资源总量、结构、分布及培训、就业情况,以便更好地制定促进转移就业和创业政策,该县在全县范围内开展农村劳动力资源调查。目前,全县劳动力资源系统录入率达100%,实现了上下网络连接、实名制动态管理。
开展全县农村劳动力转移就业带头人、农村劳动力创业带头人的培养及评选工作。在全县每个村中分别确立1名以上农村劳动力转移就业带头人、农村劳动力创业带头人培养对象,为每位对象建立档案,择优上报市级评选,并对培养对象跟踪扶持。目前,全县已被市级评为农村劳动力转移就业带头人有30人,农村劳动力创业带头人47人。 □王云冰