河池市国税局:促地方经济发展 树国税良好形象

  国家税务总局副局长解学智(右一)、自治区国税局局长王柳德(左二)在河池市国税系统检查指导国税工作。
 
  河池市国税局王加辉局长(左一)深入企业开展调研。
 
  河池市国税局实施有色金属税收专业化管理并在全国税系统作经验介绍。
 

  阅读提示:

  河池市国税局主动融入大局,坚持以服务地方经济发展为己任,充分发挥税收的职能作用,为河池革命老区经济发展和社会稳定提供了可靠的财力保证。“十一五”时期,该局累计组织税收收入97.61亿元,比“十五”期间增收52.63亿元,增长117%。2011年1-11月,该局组织税收收入22.63亿元,同比增长18.02%,增收3.45亿元,税收收入保持较快稳定增长。

  抓好核心业务,税收管理工作大发展

  河池市国税局紧紧抓好“纳税服务、税收征管”两大核心业务,全面推行科学化、精细化、专业化和信息化管理,有力促进税收管理工作提质增效。

  规范税收执法,推进依法治税工作。该局切实加强和推进税收法制建设,增强税收执法人员的法律意识,提高依法行政、依法治税能力;完善税收执法监督保障机制,加强对税收执法权和行政管理权行使过程中易发多发重点岗位、重点环节的信息监督、监控;充分发挥督察内审部门的职能和作用,促进规范执法、文明执法、公正执法;推行稽查扁平化管理,加强税务稽查工作扎实开展税收专项检查、专案稽查。近年来,该局涉税投诉案件大幅减少,涉税大要案件实现零发生。

  创新纳税服务,构建和谐征纳关系。该局积极推行“全市通办”、“免填单”、“一窗式”等办税服务,实现网上申报、银行划款和POS机刷卡缴税等服务,极大地方便了纳税人办税,减轻了纳税人负担;通过联合办税,纳税人可以同时办理国、地税的税务登记、纳税申报、普通发票代开等业务,解决了两家跑、多次跑的难题;推行办税服务厅达标建设,完成河池市11个县局办税服务厅标准化建设,改善和优化了办税环境;加强与纳税人的沟通和联系,联合市工商联、地税局成立了纳税人权益保护中心,协调化解征纳争议,保护纳税人权益,提高了纳税人税法遵从度。2009年以来,共召开税企恳谈会、交流会、座谈会222次,参加的税企人员达4066人次,为纳税人解决实际问题138个。

  突出“三项工作”,打造特色征管举措。为实现税收征管工作新突破,该局积极探索和实践具有地方特色的征管工作措施和办法,提出了“税源有限、管理无限”的理念,实施精细化管理,全面开展税务稽查、纳税评估、所得税清查“三项工作”,加强税收征管,挖掘税收增收潜力,极大地促进了税收增长。通过开展“三项工作”,2009年和2010年增加税收1.19亿元、1.14亿元,分别占当年国税总收入的6.33%和5.06%。2011年1-11月,开展“三项工作”又增加税收1.2亿元,占国税总收入的5.3%。近年来,该局税收征管质量不断得以巩固和提高,准期纳税申报率一直为优秀等级,增值税税负率名列全区前茅,各项征管质量指标在全区排位稳中有升。

  强化信息管税,税收专业化管理显成效。该局重点以有色金属、蚕茧、房地产行业专业化管理为突破口,分别在南丹、宜州、金城江国税局三个单位进行试点,然后在全市范围内全面展开。县级层面,各县(市、区)局根据当地税源结构,小县抓1-2个、大县抓2-3个专业化管理项目,促使税收专业化管理全面推进。该局还自主研发了《有色金属税收监控信息系统》、《缫丝行业税源监控信息系统》,充分利用信息软件对有色金属行业、蚕茧行业的监控。同时,制定行业税收管理办法、税收专业化管理指南、税收专业化管理考核办法,强化管理和考核,促进行业税收收入增长率和税负率的提高。从2009年至2011年11月,纳入专业化管理的行业税收收入年均增长率达86.31%,其中有色金属、蚕茧、木材加工、香猪、矿泉水等行业的增值税税负率平均提高1.47%,税收专业化管理成效显著。

  实施人才强税,干部队伍素质大提高

  以党建带群建促队伍凝聚力提高。河池市国税局机关和宜州市国税局成立了机关党委,推进了党建工作的开展。组织党员干部到革命老区开展庆祝建党90周年活动,开展红色教育、爱国主义教育,增强党员干部的爱党爱国激情。以党建带群建,提高党建工作活力。2011年,该局共有24个基层党组织486名党员分成40个服务队自愿加入到党员志愿者服务行动中,为群众和社会做好事、实事79件。

  以提高执政能力促班子建设。深入开展“三个增强”活动,坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的管理思路,进一步明确职责、强化责任。加强领导班子履职和服务能力建设。优化基层干部队伍结构,增强队伍活力。2009年以来,先后选拔任用正科级领导干部11人,开展两次较大规模竞争选拔任用副科级领导干部43人。

  以教育培训促队伍素质提高。推进学习型党组织和学习型机关建设,采取“走出去、请进来”和联合办班等方式加大干部教育培训和岗位练兵力度,不断加强国税人才培养。目前,该局在职干部大专以上学历达90.51%。2009年以来,取得注册税务师、律师等高级职称专业人3人;获得各级税收征管能手称号54人、全区国税稽查能手称号7人;其他能手标兵称号13人。

  以廉政建设促队伍和谐稳定。重点抓好内控机制建设,认真开展风险点排查及防控。与检察院、纪委建立完善预防职务犯罪联席会议制度。认真开展警示教育、现身学法,邀请专家上预防职务犯罪和规避执法风险讲座。广开社会监督网络,强化内外监督。2006年以来,干部职工无违法违纪案件发生,队伍和谐稳定。

  主动融入大局,国税部门形象大提升

  在作风建设和政风行风评议工作中提高国税满意度。按照“四个狠抓”的要求,认真开展作风整顿活动、隐患大排查等“四大”活动和查纪律等“三查”活动,深入开展纠正行业不正之风活动,在社会上树立良好的作风和形象,赢得社会各界对河池国税满意度的提高。2011年,该局在河池市政风行风评议测评中群众满意度达99.67%,在17个参评单位中暂排名第一。

  在服务大局和推进社会和谐工作中提高国税知名度。充分发挥国税部门掌握和了解税收政策以及税收工作动态的优势,深入开展调查研究,积极向市委、市政府献计献策。2009年以来,该局向地方政府提交工作调研报告、重要税收政策分析报告、为地方经济发展建言献策等内容的文章达60多篇。坚持不折不扣落实各项税收优惠政策,及时为纳税人办理各类减、免、抵、退税,缓解纳税人经营资金和周转资金困难。“十一五”时期为纳税人办理各类减、免、退税共8.6亿元。积极开展新农村建设指导工作,帮扶联系点抓好村部建设、党建、人畜饮水工程、种植甘蔗、扶贫和支教助学等工作。据统计,近3年来,该局参加扶贫帮困、爱心救助、抗震救灾等活动共捐款捐物达100多万元。

  在创先争优和精神文明建设工作中展现国税新形象。近年来,该局把文明创建工作融入创先争优活动全过程,以创“全国文明单位”为目标,展现国税部门的新形象、新成就,文明创建硕果累累。目前,该局机关已喜获“全国文明单位”荣誉称号,并还先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“自治区军(警)民共建精神文明先进单位”、“自治区爱国拥军模范单位”和“自治区文明单位”等省级荣誉称号,11个县(市、区)国税局全部被评为“自治区文明单位”。(唐智明 梁 鹏)