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投身建设显身手 融入大局屡建功
近年来，南宁经开区国税局坚持以服务企业、服务总部经济、服务园区经济发展和服务区域经济发展大局为出发点，积极参与政府招商引资工作，主动融入地方经济发展大局。今年1~10月，该局组织入库税款4.66亿元，同比增长27.9%，增收1.02亿元，有力推动了地方经济发展。
主动上门帮扶，服务企业发展。2010年年初，广西小松工程机械有限责任公司因大型机械设备经营业务规模不断扩大，在其维修用地申请得不到解决的情况下拟迁到其他城区发展。经开区国税局了解到企业实际困难后，积极与经开区管委会领导汇报，经开区管委会经专项研究并听取国税部门的意见和建议后，仅用20天时间就为该企业划拨一块60亩的经营用地用于维修业务，解决了制约企业发展后劲的瓶颈问题。
抓好政策落实，服务总部经济发展。去年上半年，该局在日常税收检查中发现南宁耀天新材料技术有限公司未享受到高新技术产品所得税税收优惠政策后，立即为该企业落实了258万元减免税优惠。被真情打动的企业，随后把一个准备在云南昆明投资的无线抄表电表箱生产项目引进到经开区，同时决定把公司总部落户到经开区总部基地。
参与招商引资，服务园区经济发展。该局从税收视角为政府招商引资献计献策，直接参与了康师傅、娃哈哈和美国宝洁等企业引入园区的商谈工作，并为企业提供税收政策咨询服务。同时，积极发挥政企间桥梁作用，今年以来先后协调经开区管委会组织40多家企业召开商业会议，扶持商业企业做大做强。
发挥参谋作用，服务区域经济科学发展。该局始终把主动服从和服务于地方经济社会发展大局作为自己的职责，2010年年初主动向经开区管委会递交书面建议，提出把经开区荣宝华市场建设成为经开区商业核心区域，并建立和完善与之配套的高端商业圈。该建议引起经开区管委会高度重视并最终获得实施，投资近15亿元的高端商业配套写字楼群与商场将在两年内建成。 （梁宇军 吕素萍）
满意服务勇争先 国税岗位党旗红
南宁经开区国税局立足行业特点，大力开展“岗位党旗红”活动，以“三亮”、“三创”、“三办”、“三比”、“三评”等活动为载体，努力打造成为优化发展环境的示范窗口和服务人民群众的便民部门。
树立新理念，开展“满意服务在大厅”活动。该局以“八统一”为标准，整合窗口职能，设置“大一窗”综合服务窗口，涉税业务围绕“前台－后台－股室”三个节点，形成“前台接单、后台承办、股室流转”的对接流程， 实现全程服务，让纳税人“走进一道门，来到一个窗，办完所有事”。同时，全面推行涉税事项“全市通办”业务，使纳税人不受经营地点和主管税务机关地域限制，可享受到5大类58项涉税通办业务。
强化新功能，发挥优势服务纳税人。今年经开区政务服务中心正式启动后，该局借助国、地税联合办公平台，全力开展“一窗式”纳税服务，积极融合双方办税流程，让涉税资料直接在大厅内部流转共享，实现了“一窗受理、二套资料、一个代码、一份证件、一站办台”。
搭建新平台，构建和谐税收征纳关系。该局以创建“网上办税服务厅”为新平台，全面推行电子办税，推广税、银联网，大力倡导纳税人自助办税，大大提高了工作效率。
自开展“岗位党旗红”活动以来，党组织先进性以及党员干部“三位”意识（即局领导“深入一线，防止缺位”，有专业特长党员干部“发挥特长，积极补位”，人员较少岗位党员“挑战困难，一人多位”）得到明显增强，全系统形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，极大地促进了业务工作的开展。 （秦 刚 李秀芳 李国锋）
强基固本正作风 提升素质强队伍
今年以来，南宁经开区国税局以创先争优活动为抓手，狠抓队伍建设，将创先争优活动与“四个模范”、两基建设相结合，有力提升了队伍的整体素质。
一是狠抓教育培训，强化干部队伍综合素质。该局把学习教育活动与自身思想、岗位工作相结合，在日常工作中坚持每日一学、每月一考制度，今年共组织参加区、市局培训班53期，参训124人次，先后有5人被提拔到副科级以上领导岗位。
二是抓好基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党组领导班子成员发挥示范作用，在日常工作中坚持“思想同心，目标同向，工作同干”的三同工作理念；积极实施“文化国税在基层一局一品”特色项目，以争创经开区机关党建示范基地为目标，将“三满意”标尺贯穿税收各项工作；落实党员干部“三位”意识，结合创先争优活动优化“五个好”和“五带头”党建活动内容，创新活动方式，不断增强党组织的吸引力和凝聚力。
三是将创先争优活动与文明创建活动相结合。积极开展向杨善洲、朱传波等先进典型学习以及“我要当模范”、“创先争优十星”等活动，树立正气，在干部队伍中形成“你追我赶”的争创氛围。此外，还积极开展帮扶活动，与那洪街道华联村结成巾帼文明共建对子，关爱留守儿童和孤寡老人，为当地村民捐赠农药、化肥等物资。 （李 欢）
业务创新结硕果 强化征管出效益
受房地产调控政策、银根紧缩以及夏季限电等影响，今年下半年南宁经开区内包括房地产、工程机械等行业均出现资金回款困难、销售下滑、税收减少等问题。对此，南宁经开区国家税务局加强专业化管理，并借助科技手段与传统征管方式的有机融合，全面提升税源管理水平和征管质量效率。今年1~10月，该局累计组织入库增值税2.26亿元，同比增长19%；企业所得税1.95亿元，同比增长43%。
该局自主研发了税收行政综合管理软件、国税信息系统、进项税发票明细采集系统三大创新实用型软件，支撑和促进各项税收工作开展。以税收行政综合管理软件直接介入日常行政管理，使管理过程公开化、管理结果透明化；通过国税信息系统软件，提高税收管理员日常工作征管效率和质量；通过进项税发票明细采集系统，进一步完善防伪税控系统所采集到的数据，控制虚开增值税发票，降低税收执法风险。
该局充分发挥国税信息系统中税负预警模块和纳税评估模块的作用，重点监控税负偏低企业，抓住增加税收收入的关键点进行深入分析，及时发现税收管理中存在的风险点和风险源，有针对性地制定解决问题的对策措施，提升税收征管质量。
为加强农产品收购专用发票管理， 该局对辖区内使用农产品收购发票的企业推广使用农产品防伪税控系统。通过系统控制，对规范纳税人使用农产品收购发票、减少虚开收购发票进行进项税抵扣、增加税收收入等发挥重大作用。
“信息管税”带来了可喜变化，在经开区国税系统，无论是领导层、管理层、操作层，都养成了用信息加强管理、用信息加强考核、用信息数据表达的良好习惯，大大提高了工作质量和效率。
勤政廉政风气浓 部门形象树标杆
南宁经开区国税局以建设清正廉洁、务实高效的干部队伍为目标，狠抓党风廉政建设，多措并举，标本兼治，成绩显著。
一是抓廉政教育，打造特色廉政文化。该局充分利用每天半小时学习制度平台，坚持每月集中三次以上廉政专题学习，并注重进行警示教育。同时，加大廉政文化建设力度，建立廉政文化长廊、廉政教育室，拓展廉政教育阵地，把廉洁教育延伸到家庭， 开展家庭促廉、亲情助廉活动，引导家庭成员当好“廉政监督员”，促使干部自觉算清政治、经济、家庭、自由“四笔账”。
二是抓制度建设，构建惩防体系和内控机制。该局严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入目标管理中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；加强与检察机关合作，建立税检联席会议制度，规范惩治和预防职务犯罪工作；采取科技手段监控相关税收指标，对税收异常指标及时预警，防范税收执法风险和廉政风险。
三是抓廉政监督，充分发挥社会监督的优势。把廉政监督工作融入税收业务工作，实行重大节日廉政群谈制度，严防节日腐败现象，与企业签订“税企廉政共建承诺书”，通过税企Q群建立网络“廉政监督台”，聘请特邀监察员，广泛接受社会各界的监督。
持之以恒抓教育、抓制度、抓监督，使全系统干部形成了勤政廉政的良好氛围，并取得了建局8年来干部违纪违法案件和群众投诉案件“零”发生的可喜成绩。
广西县域经济网
