年过完了，有人琢磨着是否换个工作，以便“马上加薪”;也有人盼着“马上有员工”。昨天上午，以“搭建供需平台 促进转移就业”为主题的南宁市2014年“春风行动”在南宁市江南区富士康沙井科技园启动，并在现场举行了春季大型招聘会，共有富士康等200家企业进场招聘，提供就业岗位近2万个，吸引了众多春节期间返乡的求职者。记者采访时发现，尽管用人单位诚意十足，但是求职者挑得很淡定，不少人抱着“打酱油”的心态去摸底。这场招聘会变成节后求职的“热身”。
“是找工作的吗？”“想找个什么样的岗位？”……在招聘会现场，为了吸引求职者，招聘企业显得十分热情。
“你看看我们这个岗位吧，我觉得比较适合你。”只要有求职者向招聘摊位前一靠近，招聘人员就会热情地站起来招呼，向求职者宣传企业以及招聘岗位的种种好处。
记者在现场还注意到，为了吸引求职者的目光，一些企业不安于坐在座位上等待求职者前来。他们像推销产品一样，在到处走动发放自己企业的招聘传单“拦截”求职者，拉着求职者到自己的招聘摊位前填写登记表。
丰达电机(南宁)有限公司负责招聘的李小姐告诉记者，公司今年预计要招2000名普工，但就目前的招聘情况来看，效果并不理想。“招聘会开始已经有半个小时了，来询问的人多，报名的人却没有，回去难交差了。”据李小姐介绍，该公司位于南宁高新区，坐式办公，还配有室内空调，入职满3个月计发工龄工资，3个月后加50元，半年后又加50元，满1年还能加，综合月收入2300-3300元(计时工资)。此外，还包住宿、免水电费，提供夜班夜宵费等等。
相比用工企业的招聘热情，求职农民工却显得很淡定。在广东电子厂做了3年多普工的90后小伙子小何，当天上午跟着同乡来到招聘会现场走一圈，希望能“物色”到好的工作。据了解，小何在广东打工的时候，1个月能挣到3000元，相比在南宁打工高一些，但是广东的高消费却使小何萌生在家门口打工的念头。“在家乡打工1个月挣2500元可以接受，如果能包吃住2000元我也干。”小何说，找工作他主要看重上班时间，不上夜班，上白班10个小时都没关系。“今天在现场看到有蛮多厂招工的，岗位那么多，当然要慢慢挑选，即使上班我也要等到过完元宵节才去。”小何笑着说。
用工企业给出的薪资也不低，各项福利待遇也不错，为什么求职者还是迟迟不去就业呢？“物价上涨，不少人以为工资会水涨船高，这也是求职者待价而沽的原因之一。”广西荣和物业服务有限责任公司招聘专员农晗表示，务工人员中的新生代农民工具备一定知识，对薪酬、福利、个人健康、发展前途等有更高要求，但其中一些人看待现实过于理想化，不愿承担复杂艰苦的工作。此外，两广相邻，“在广西找不到工资高的工作就去广东”也是很多农民工的想法，因此大量农民工就流向了广东，而本地企业却用人不满。“不过也不用担心，根据以往的经验，随着用人单位的全部复工，以及求职者结束假期，元宵节过后可能迎来求职高潮。”农晗分析道。
广西县域经济网