平南联社：开展营业网点纪律监督员年度考评工作

　　为检验营业网点纪律监督员履行职能情况，进一步强化对纪律监督员队伍的规范管理，促进纪律监督员发挥纪律监督“探头”作用。近期，广西平南联社组织开展营业网点纪律监督员2020年度考评工作。

　　据了解，该联社设立营业网点纪律监督员岗位的目的是为了健全完善内外部监督机制，促进党风廉政建设和队伍建设。本次考评由联社监察室牵头开展，制定《营业网点纪律监督员年度考核方案》，并成立四个考评小组对辖内营业网点纪律监督员共56人进行现场考评。考评采取网点纪律监督员自评及考评小组现场考评、复评的方式进行，最终考评结果经联社纪委审议决定。

　　年度考评以履行工作职责和工作任务完成情况为重点考评内容，结合个人日常工作表现和考评小组考评记录进行综合评定，考评等级分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。年度考核的结果作为对纪律监督员年度评优评先、提拔选用、调任、续任或者解聘的重要依据。最终，平南联社评定2020年度优秀等级的纪律监督员共10名，其他纪律监督员考评结果为称职。

　　“开展营业网点纪律监督员年度考评工作，主要目的就是督促纪律监督员不断提升执行力、学习力和监督执纪能力，把基层一线监督工作做实做细，为联社各项业务发展保驾护航。”该社相关负责人表示，将继续通过抓好营业网点纪律监督员的管理工作，落实监督责任，形成以点带面，全面覆盖的长效监督机制。