去年下半年以来，在公司党组的带领下，广西电网公司1.28万多名党员高擎党旗，依托“八桂先锋行”这一载体，开展“八桂先锋在电网”活动，努力争当本行业的“排头兵”，团结和带领3万多名员工，在建设和谐电网的征程中昂首阔步。
该公司各级党组织结合工作实际，不断创新载体和形式，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断得到加强。被评为“红旗党委”的钦州供电局党委、广西送变电建设公司党委、广西水电工程局洞巴党工委就是基层党组织中的杰出代表。
钦州供电局创建“红旗党委”突出一个“优”字。该局扎实开展以“五好”（好班子、好业绩、好机制、好队伍、好形象）为主要内容的“争好创优，规范管理”创建活动，在党支部中每月开展“流动红旗党支部”评比活动，提高党员在群众中的影响力和向心力。全局上下凝聚力和战斗力得到进一步加强，2006年全面完成了广西电网公司下达的各项目标任务，在五项责任制考核中以326.69分的成绩名列公司系统的首位。
广西送变电建设公司党委在创建“红旗党委”活动中，彰显一个“新”字。他们创新开展ISO9000党群工作质量管理体系贯标认证，走出了一条党建工作与企业中心工作相融合，同步推进、同步加强的新路子。2006年1月，取得了党群工作“质量管理体系认证证书”，成为广西区内和全国送变电行业首家党群工作贯标认证单位。今年3月，该公司全面推行“党务公开”制度，再次为党群工作质量管理体系赋予了新的内涵。创建“红旗党委”活动，有力推动了送变电公司各项工作取得新成效。2006年，送变电公司各项主要经济指标为历史最好水平。
位于西林县境内的洞巴水电站山高路远，但该电站大坝是广西水电工程局承建的第一座超过百米高的混凝土面板堆石坝，人称“三最”：即大坝高度最高（105米）、承担土石方开挖工程量最多（500万立方米以上）、月平均开挖强度超过30万立方米持续时间最长（一年以上）。面对地质条件差、施工难度大、施工工期紧、施工经验不足等困难，广西水电工程局洞巴党工委开展了“创建一流的品牌工程，创造一流的经营业绩，培育一流的职工队伍”的主题实践活动，在创建“红旗党委”进程中突出一个“实”字。开挖队党支部组织党员大干、巧干加实干，创造了日开挖填筑2.5万立方米、月开挖填筑45万立方米的工程局纪录，施工中真正体现了“一个党员一面旗帜”。
广西电网公司创新党建工作，有力地推动了企业的发展。2006年该公司安全生产综合考核得分首次在南网各分子公司中名列第一；售电量保持两位数增长，电网建设投资规模创历史最好水平，销售收入突破200亿元大关，连续三年荣获自治区强优工业企业称号；农电体制改革迈出关键步伐，有30家代管县级供电企业签订了改制协议；一批党组织和党员荣获国资委、南方电网公司、自治区党委及各地市党委的表彰。公司党建工作在南方电网公司年度责任制目标考核中名列七个分子公司第三名。
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