大化讯 近年来，大唐岩滩水电公司坚持“标准化良好行为企业”创建目标，11月29日顺利通过AAAA级“标准化良好行为企业”现场认证，成为广西唯一一家通过该认证的电力企业。
坚定目标，迎难而上。“标准化良好行为企业”的创建，能进一步提高企业经营管理效率和优化工作流程，促进各岗位工作实现技术标准、工作标准、管理标准的科学化、规范化和常态化，从而提高工作效率，促进企业经济效益提升。为此，该公司在创建路上不畏繁琐，不畏困难，迎着目标，一路向前。据悉，目前全国已有42家电力企业通过了“标准化良好行为企业”4A级确认，但是仅有2家水电企业。岩滩公司自1996年标准体系建设以来，便迎难而上，为创建“标准化良好行为企业”不断努力。
领导重视，职工主动。公司领导干部和全体职工在经过学习了解到“标准化良好行为企业”建设的意义后，高度重视和努力配合，为建设出力。该公司通过成立以总经理担任主任委员，其他领导班子成员担任副主任委员，各部门正职干部担任委员的标准化委员会，负责制定企业标准化管理方针和目标，全面指导公司标准体系的建设和实施，同时明确各部门各岗位在创建过程中的工作职责，要求各岗位职工主动学习工作标准、技术标准和管理标准，全员参与，不留漏点，促进企业更快更好地实现目标。
完善标准，健全体系。岩滩公司自1996年建设标准化体系以来，分别经历了2005年、2007年、2010年、2013年、2014年的复审、修订等完善工作，已逐步形成了以技术标准为主体、管理标准和工作标准相配套的企业标准体系;并编制“标准化良好行为企业”创建管理办法，对创建“标准化良好行为企业”的组织机构职责、创建的基本条件和任务、内部评估的要求、现场确认的申请条件和管理标准、确认条件、监督改进与考核制度等进行明确规定，同时明确电力企业标准化良好行为确认评分细则、评分标准等。通过建立完善的标准化建设体系并向职工公布，让干部职工在建设过程中有据可依、有章可循。
加强培训，提高水平。该公司通过“培训+考核”的方式来提高职工的创建能力，近两年来，共举办了6期“企业标准化与信息化管理知识”培训班，公司领导、中层干部、部门负责人及班组人员216人次参加，考试合格率100%。通过培训，让职工掌握“标准化良好行为企业”的创建内容、管理办法、得失分项目，同时在企业内网上开设“电力标准化信息系统”专栏，将各岗位的标准、公司标准、标准体系内容、电力企业标准化建设知识库等内容公布于网上，使各职工更加清楚各自岗位的工作标准、职责要求;为了提高创建水平，公司还派员到集团公司等单位学习、调研，学习先进的创建及管理办法，邀请上级单位标准化建设专家到公司来检查指导，查漏补缺，不断消除失分点，分厘必争，为实现AAAA级“标准化良好行为企业”而努力。
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