岑溪市卢金诚:精诚所至 金石为开

  而今,中国太平人寿梧州中心支公司负责人卢金诚正在筹划退伍军人创业大会,首站已联络岑溪市当地武装部、民政、人社和有关企业等单位共同策划,引导退伍军人自主创业,开拓出自己的一片天地,他愿意与退伍军人分享他的退伍军人的成功创业的轨迹。军人出身的他对退伍军人有着特别的感情,并将形成机制,组织更多单位,每年春节和“十一”期间将在梧州各县市区举办退伍军人创业大会。

  锤炼责任担当个性

  1979年2月10日,卢金诚出生在岑溪市大隆镇西宁社区。他没有可回忆的美好童年生活,从小家庭离异,生活贫困,靠父亲起早贪黑含辛茹苦干农活将他们四兄妹拉扯大。穷人的孩子早当家,稚嫩的肩膀上扛起与他年龄不相符合的重担,排行老大的卢金诚在就读中学期间利用寒暑假的“闲暇”到梧州大米厂和广东三水的石场打工,扛大米、背饲料、搬石头,他很“珍惜”这份活,尽管工资比成年人低,但他很卖力,为的是领到工钱减轻父亲的负担,尽管这样,家里仍很难帮他们交上学杂费。

  看到被岁月和沉重农活压弯了腰的父亲,他于心不忍,也为了把学习机会让给弟妹,中学期间,家人和老师鼓励他报名参军,1997年11月如愿入伍来到某集团军“军事训练模范连”服役。该连队以军事过硬、作风优良著称,日常的管理及训练非常严格,军事训练科目和强度比一般的连队要多和高出一倍以上。

  因为严格要求、严格训练,部分新兵刚刚加入这个连队时都不是很适应,甚至有畏难情绪,卢金诚经过老兵、连长、指导员们的训导,了解到连队的辉煌历程,知道这是一个有光荣传统的连队,正是因为严格,才让连队扬名全军,培养出优秀的军人。

  连长的“环境越艰难的地方,越是锻炼人,越是能体现自己的价值;管理越严格的连队,越是培养人,越是能培养优秀的军人”的话语余音绕梁,在他脑海里扎根。在一次军事考核前一天,他高烧了,明天要参加5公里武装越野考核,他担心自己无法完成任务,并影响连队成绩。班长拍着他的肩膀鼓励:“你不是一个人在战斗,背后还有100多名战友,相信自己,相信团队,你一定行”。坚定了他奋战到底的决心,忍着头痛及疲惫的身体,咬紧牙关坚持完成了考核任务,最终还是以18分57秒的成绩在全连100多人中排列26名,获得了连队战友的一致好评。

  在三年的军旅生涯,在他心中根植了“脑子里永远有任务、眼睛里永远有对手、胸膛里永远有激情、肩膀上永远有责任的“四个信念”,一次次的训练,锤炼了他的坚强的意志;一次次的教育,铸造了有责任有担当的风格!一次次的任务,坚定了他对勇于完成任务、力争第一的工作信念。由于表现突出,曾获2次嘉奖和1次优秀士兵荣誉称号。

  受他的影响,胞弟卢炳海和堂弟卢金波也参军了,而今分别在糯垌镇人武部和岑溪公安局工作。

  “军事化”管理“大部队”

  退伍后的卢金诚同样选择了有社会担当及充满爱心的行业,2001年10月,他入职中国人寿岑溪支公司内勤岗,但半年不到,公司进行编制改革,他由当时领取固定工资的岗位变成了一个靠业务拓展收入的业务员,随后工资陡降了约3倍,但他并没有心灰意冷和受到打击与退缩,保持军人以“服从命令为天职”的信念,凭着军人的坚韧意志,干一行爱一行专一行,持续学习业务知识,脚踏实地从基层业务员做起,通过自身的不懈努力及借助公司的发展平台,骨子里时刻渗透着军人风格的他经过基层的历练,实现了从业务员、组训、部门副经理、部门经理到总经理助理等岗位的持续成长……2011年2月受邀组建太平人寿保险有限公司岑溪市支公司并任负责人。2016年,因工作表现突出,他升任太平人寿梧州中心支公司总经理职务。他时常鼓励员工咬住目标奋力拼搏、永不放弃,该公司在去年梧州当地个险新单业务市场份额占比排名第三,今年上半年个险新单业务规模排名第二位,涌现出一批像聂初云和吴兵的行业精英,公司员工平均产能水平为同业的领先地位,充分体现了公司“三高”(高素质、高品质、高绩效)团队文化的特质和精诚合作、顽强拼搏的团队精神。

  卢金诚在日常工作中,爱岗敬业,发挥军人敢于担当、顽强拼搏、永不服输和力争第一的精神,无论做什么事,他都会想到自己是一名军人并以军人作风要求自己,以“不想当将军的士兵不是好士兵”作为奋斗前行的方向。在16年的工作历程中,成绩优异,10次获评年度优秀员工和多次获双文明建设标兵等,成了员工工作和学习的榜样。

  在成长历程中,卢金诚有辛酸也有快乐。在基层当业务员进门入户找客户谈业务时,懂得客户的心里,语言坦诚,从早上6时出发,有时谈着谈着时钟已指向凌晨时分,嗓子都嘶哑了,金嗓子喉片是他袋子里的必备。回到家了有时还要写教案、做工作计划甚至通宵达旦。工作中严格要求自己及员工,同甘苦共成长;工作之余开展丰富的员工文化活动,快乐工作、快乐生活。

  卢金诚将公司企业文化定位为“家庭、学校、军队”。家庭:感恩包容、和睦相处、温馨快乐、亲如一家;学校:谦虚好学、专业进取、相互学习、共同成长;军队:纪律严明、作风顽强、目标坚定、责无旁贷。员工宋云龙表示,这种深刻文化印记,影响着公司的健康持续发展。

  热心公益回报社会

  “我是个苦难农民的儿子,看到或知道哪个孩子家庭困难或面临失学,心里也很难过,总是有要帮帮他们的心结。”说到公益事业,卢金诚倘开心扉的说。

  卢金诚个人及他所在的公司热心参与公益事业。家住南渡镇的小罗罹患急性淋巴细胞白血病,公司员工共捐款19990元,使其得到及时治疗。梧州福利院的肢残儿童小吴因病入院,急需O型血,公司O型血员工积极去献血。2016年,当在接受爱国主义教育时,了解到龙圩区大坡镇“李济深小学”教具落后和缺乏,公司开展了“同在一片蓝天共享一个太平”捐助活动,捐赠了数百件教具。今年儿童节前夕,公司为藤县新庆镇建新小学山口分校捐赠学习、生活和体育用品一批,给偏远山区孩子带来了欢声笑语。卢金诚表示,未来几年公司都会在儿童节前去看望和慰问孩子。今年还为藤县塘步镇潘海红小学的100名山区学校孩子实现“微心愿”,捐赠了100件爱心物品。近年来,公司每年均对偏远山区贫困学生结对帮扶,共向朱梦兰等20多人捐助了3万多元。近年,为服务春节返乡大军,组织公司员工开展“汇聚暖流情满旅途”活动,用爱心和微笑温暖铁骑大军。

  卢金诚多年来还经常资助贫困家庭和学子,每次捐助1000元左右,让贫困家庭和学子看到希望的曙光。多年来他以个人和公司的名义到岑溪福利院慰问老兵、孤儿和孤寡老人,今年8月17日又组织公司去慰问,他个人又捐了价值近2000元的物品。(覃波  庞广蛟)